Commentaires

1. Le jeudi 24 avril 2008 à 22:19, par bobtaxi

ce passe droit ne date pas d'aujourd'hui.faites 1 demande à la poste si vous n'etes pas pistonné balpeau la balayette.et c'est comme cela dans toute les administrations et meme dans certaines entreprises du privé.c'est comme quans vous chercher du travail apres 30 ans cela est le parcours du combatant mais si vous venez d'une administration vous avez 40 ou 45 ans et meme si vous n'etes pas de Lourdes,miracle c'est possible.

2. Le vendredi 25 avril 2008 à 07:55, par nomoton

rien de choquant tant qu'il ne s'agit que d'emplois ponctuels.dans les trois quarts des entreprises ca marche comme ca ,le pesrsonnel ne s'en plaint pas bien au contraire.
pour les emplois permanents si dans le passe des entreprises fonctionnaient comme ca aujourd'hui c'est revolu.les criteres prioritaires d'embauche ont change,competences, mobilite, faculte d'adptation, motivation, sont les criteres priritaires

3. Le vendredi 25 avril 2008 à 09:20, par JobGien.fr

A Gien, l'opposition, que je respecte pleinement, devrait chatouiller le maire sur d'autres dossiers plus porteurs, sauf si bien entendu seuls les enfants du personnel en "phase" avec le maire sont pris en job d'été et non les autres. Pas de quoi en casser un vase, fut-il en faïence....de Gien.

4. Le vendredi 25 avril 2008 à 10:06, par Michel Lopez

Ne soyons pas hypocrite personne n'ignore que ce soit dans les entreprises , collectivités locales ou administrations les Jobs d'été sont attribués aux enfants du personnel

5. Le vendredi 25 avril 2008 à 11:44, par GRG Gien

Par une délibération en date du 9 avril 08, le conseil municipal a adopté à l’unanimité le budget nécessaire pour le financement des emplois saisonniers crées par la ville de Gien pour la saison estivale de 2008.

Le Groupe Républicain de Gauche représenté par ces deux élus Madame VAIVILLIERS et Monsieur LATRECHE, à découvert à l’occasion des questions adressées au Maire de Gien, monsieur Jean-Pierre HURTIGER, que celui-ci avait déjà pourvu les postes (selon la majorité 15 postes) notamment en donnant la priorité aux enfants du personnel de la municipalité et sans diffuser ses offres d’emploi auprès de l’ANPE.

Or, cette préférence constitue une discrimination fondée sur la situation de famille, c’est-à-dire sur la qualité d’enfant du personnel. Monsieur Hurtiger avait placé le début de son mandat sous le signe de la transparence.

Forcé est de constater aujourd’hui qu’il n’en est rien.

La procédure de recrutement a précédé l’adoption du budget comme l’a confirmé le maire lors de la séance du 9 avril. Les élus du Groupe Républicain de Gauche considèrent donc que cette pratique dit des emplois réservés doit être réformé afin que l’ensemble des jeunes giennois puisse présenter leur candidature qu’ils soient ou non fils ou fille de.

C’est pourquoi, les deux élus du Groupe Républicain de Gauche ont saisi le maire par un courrier en date du vendredi 18 avril 2008 afin de solliciter des éclaircissements et une ouverture du recrutement à l’ensemble des jeunes giennois. Ce courrier argumenté souligne le caractère illégal des emplois réservés que la Haute Autorité de Lutte contre les Discriminations et pour l’égalité (HALDE) à condamné par deux fois en 2005.

Nous invitons donc les jeunes giennois désirant occuper une activité saisonnière à candidater auprès de la mairie de Gien dans les plus brefs délais.

Le Groupe Républicain de Gauche s’engage enfin à assister tous les jeunes qui souhaitent se porter candidats.

6. Le vendredi 25 avril 2008 à 11:52, par PATYF

Bonjour,

Je confirme que c'est bien les enfants du personnel qui sont prioritaires pour les jobs et aussi 'avoir de la famille avec une bonne situation pour avoir un petit travail. Cela m'a été à dit lors d'un remplacement à GIEN ET A MONTARGIS. Aujourd' hui, je n'habite plus aucune de ces villes et j'ai la chance cde faire des remplacements pour ce que je suis et de décrocher un emploi. Courage à vous tous et surtout ne lachez pas les bras.

7. Le dimanche 27 avril 2008 à 17:50, par Lame de fond

Sans pistons on trouve, mais on galère pour ça....

8. Le lundi 28 avril 2008 à 19:27, par GRG GIEN

À vrai dire cela dépasse la notion de piston, de préférence. En effet, conditionné un emploi saisonnier, notamment, à la qualité d’enfant du personnel constitue une discrimination prohibée par pas moins de deux codes. Ainsi, l’article 225-1 du Code pénal dispose que :
« Constitue une discrimination, toute distinction opérée entre les personnes physiques à raison de leur origine, de leur sexe, de leur situation de famille , de leur apparence physique, de leur patronyme, de leur état de santé, de leur handicap, de leurs caractéristiques génétiques, de leurs mœurs, de leur orientation sexuelle, de leur âge, de leurs opinions politiques, de leurs activités syndicales, de leur appartenance ou de leur non appartenance, vraie ou supposée, à une ethnie, une nation, une race ou une religion ».
En conséquence, il ne s’agit pas d’une discrimination positive mais bel et bien d’une discrimination négative au détriment de l’ensemble des jeunes dont les familles ne disposent pas d’appuient à la mairie. À la mairie, on affirme que ce n’est pas grave, c’est juste trois semaines. C’est du pain, de l’argent pour financer son permis, pour financer un scooter et pouvoir trouver un boulot surtout à Gien, c’est de l’argent pour financer ses études ou payes une formation, etc. Dire que c’est comme ça depuis des années, que bon an, mal an, on doit laisser faire est scandaleux. À ce moment-là, autant effacé de nos frontispices, les trois principes républicains :la liberté, l’égalité, et la fraternité.
Il faut rappeler que le principe d’égalité n’a pas uniquement une fonction de décoration mais reçoit en interne une application effective. L’article 1 de la déclaration des droits de l’homme et du citoyen de 1789 relatif à l’égalité devant la loi dispose que « tous les citoyens étant égaux sont également admissibles à toutes les dignités, places et emplois public selon leur capacité et sans autre distinction que celle de leurs vertus et de leurs talents »
Les services de la mairie, répondent, que certains emplois exigent des compétences particulières. Oui et non. Être vacataire ne nécessite pas d’avoir un BAC +15.
En conséquence, la mairie de Gien est dans l’illégalité et il appartient aux autorités de se saisir de ce problème rapidement.
Quoiqu’il en soit, nous invitons les jeunes giennois ou non à postuler à la mairie de gien (qui recherche aussi bien, des stagiaires BAFA, titulaires BAFA, vacataires, etc.). Un total de 15 postes.

9. Le mardi 29 avril 2008 à 09:42, par Roger

Piston? piston...
GRG GIEN est très bon, il a raison: la loi est la loi et doit s'appliquer, particulièrement aux opposants politiques quand chacun peut voir coment sont traités les salariés des communes (dites de gauche) qui n'ont pas la bonne carte (voir ceux du conseil régional) mais il est de bon ton d'accuser les autres des maux dont on est atteind... et dans le cas de stages il est trop facile de donner des leçons quand on n'a pas la responsabilité.

10. Le mardi 29 avril 2008 à 18:32, par domi

pour GRG Gien: Vous etes l'archetype meme du retrograde de gauche englue dans une logique partisanne qui a fait justement fuir de la gauche de nombreuses personnes. Cette pratique existe PARTOUT y compris dans les municipalites de gauche comme dans toutes les entreprises. De plus, si vous lisez bien au lieu de crier au loup, vous lirez que ces postes ne sont pas interdits aux autres jeunes mais qu´en priorite ils sont reserves aux enfants du personnel, ce qui n´est pas la meme chose qu´une impossibilite totale.
Quand a la HALDE, sachez qu´elle n´emet que des avis mais qu´en aucun cas cela n´a valeur de jugement.
Enfin si je suis votre raisonnement, comment allez vous alors justifier le choix que vous ferez entre plusieurs candidats potentiels se declarant si ces candidats ont tous le meme profil? Le tirage au sort?
Non sortons de ces hypocrisies ridicules et battez vous plutot pour des choses qui vraiment en valent la peine.
Desole pour la ponctuation mais j´utilise un clavier QWERTYUIOP un peu complique a utiliser.

11. Le mardi 29 avril 2008 à 19:23, par GRG GIEN

Récuser l’État de droit en non d’une pratique séculière revient à terme à nier l’idée de démocratie dans ce pays. Au Groupe Républicain de Gauche, nous ne sommes pas sectaires chère DOMI.

Si nous étions en responsabilité, le recrutement serait ouvert aussi bien aux enfants du personnel qu’aux autres. La sélection se ferait sur la base des profils et en relation avec la fiche de poste. Les offres d’emploi auraient été diffusées à l’ANPE, etc.

Donc, il ne s’agit pas crier aux loups et déranger les esprits bien pensants mais de remettre le principe de légalité à sa juste place.

D’ailleurs l’opposition, ne vote pas systématiquement contre les propositions de la majorité de droite qui, je le rappelle, est au pouvoir à Gien depuis les années 60.

À Gien, on préfère penser secrètement que les gens de gauche sont des anarchistes en puissances, ce sont des inconscients et de mauvais gestionnaire. Pour preuve, Gien a sombré.

Soyons sérieux, vos affirmations reflètent vos préjugés et surtout votre idéologie mais il faut avoir le courage d’argumenter une position. L

e fait est qu’il s’agit d’une discrimination. Alors après, on peut jouer sur les mots, stigmatisés l’opposition pour dormir mieux et renforcer ces petites certitudes. Mais cela ne change rien à la réalité : Ce type de pratique est illégal et prives beaucoup de jeunes de la chance de gagner un peu d’argent pour financer leurs projets d’études, etc.

12. Le mardi 29 avril 2008 à 19:32, par GRG GIEN

Pour DOMI :

Enfin, s’agissant des délibérations de la Halde qui n’ont pas une valeur contraignantes, certes, mais l’article 225-1 du Code pénal est de droit positif. De même que l’article premier de la constitution. Je pourrais vous citer également les textes européens ou l’article 14 de la convention européenne de sauvegarde des droits de l’homme et des libertés fondamentales, etc.

Au demeurant la condamnation qu’encours la municipalité en cas de saisine d’une juridiction est plus lourde que celle d’une personne physique.

13. Le mardi 29 avril 2008 à 19:39, par Laurent

DOMI : Non sortons de ces hypocrisies ridicules et battez vous plutot pour des choses qui vraiment en valent la peine.

Par exemple?

14. Le mardi 29 avril 2008 à 19:43, par GRG GIEN

J’ajoute que je suis étonné par la réaction de certains internautes :Pour eux ce qui est choquant ce n’est pas l’illégalité, c’est celui qui la combat….Étrange réaction !

15. Le mercredi 30 avril 2008 à 19:09, par DOMI

Pour GRG Gien.Pas sectaire, certes mais peu amateur des opinions contraires. De plus toujours aussi fort pour resortir les themes habituels: Nous si nous dirigions cela ne se ferait pas, nous defenseurs inlassable de la legalite etc...De plus vous utilisez les vieux trucs de pros: Qui parle d´anarchiste? Moi? Enfin comment a travers un message sur un theme assez reducteur pouvez vous devinez par sous entendue mes prejuges et mon ideologie? Ne vous derange je suis un ancien electeur de gauche qui comme beaucoup est c´est vrai fatigue de certaines positions ideologiques comme les votres. Quand au manque pretendu d´argumentation de ma part, relisez bien mon message du 29 avril. Enfin ne jouez pas au cavalier blanc en vous etonnant (votre dernier message) de reaction comme la mienne car vous ne detenez pas la verite. Enfin laissez l´europe en paix ou sinon demandez vous pourquoi un pays proche a mis un fasciste a la tete de sa capital? Defendre par ideologie pure certaines positions provoque souvent l´effet contraire souhaite mais il est vrai que cela ne sont que mes petites certitudes (sic) Etonnant comme dedain apparent pour un grand democrate.......Sur le theme du debut, je persiste et signe, cela n´est en rien choquant car pratique partout et constitue quasiment un avantage acquis dans certaines entreprises...A moins que vous soyez pour la suppression des avantages acquis? Pour Laurent, je pense qu´un elu municipal ferait mieux de se battre pour l´arrivee d´entreprise par exemple que pour quelques emplois precaires et saisonniers meme si je respecte la fonction d´elu et sait combien cela est difficile mais de la a saisir la HALDE et l´europe

16. Le mercredi 30 avril 2008 à 19:09, par DOMI

Pour GRG Gien.Pas sectaire, certes mais peu amateur des opinions contraires. De plus toujours aussi fort pour resortir les themes habituels: Nous si nous dirigions cela ne se ferait pas, nous defenseurs inlassable de la legalite etc...De plus vous utilisez les vieux trucs de pros: Qui parle d´anarchiste? Moi? Enfin comment a travers un message sur un theme assez reducteur pouvez vous devinez par sous entendue mes prejuges et mon ideologie? Ne vous derange je suis un ancien electeur de gauche qui comme beaucoup est c´est vrai fatigue de certaines positions ideologiques comme les votres. Quand au manque pretendu d´argumentation de ma part, relisez bien mon message du 29 avril. Enfin ne jouez pas au cavalier blanc en vous etonnant (votre dernier message) de reaction comme la mienne car vous ne detenez pas la verite. Enfin laissez l´europe en paix ou sinon demandez vous pourquoi un pays proche a mis un fasciste a la tete de sa capital? Defendre par ideologie pure certaines positions provoque souvent l´effet contraire souhaite mais il est vrai que cela ne sont que mes petites certitudes (sic) Etonnant comme dedain apparent pour un grand democrate.......Sur le theme du debut, je persiste et signe, cela n´est en rien choquant car pratique partout et constitue quasiment un avantage acquis dans certaines entreprises...A moins que vous soyez pour la suppression des avantages acquis? Pour Laurent, je pense qu´un elu municipal ferait mieux de se battre pour l´arrivee d´entreprise par exemple que pour quelques emplois precaires et saisonniers meme si je respecte la fonction d´elu et sait combien cela est difficile mais de la a saisir la HALDE et l´europe

17. Le vendredi 2 mai 2008 à 15:39, par GRG GIEN

Cher DOMI, il ne s’agit pas de jouer au cavalier blanc…il s’agit d’ouvrir le recrutement même pour les emplois saisonniers à l’ensemble des jeunes. Alors, oui cela se pratique aussi bien dans les entreprises public que privés, etc.

Mais une municipalité, qui est une collectivité, doit faire preuve d’exemplarité. Libre à vous, de considérer qu’il s’agit là d’un combat d’arrière garde !

Par ailleurs, je vous conseille de vous informer sur la composition du GRG, vous aurez la surprise de découvrir que ¾ des candidats de notre liste n’étaient pas adhérents d’un parti. 99% n’avaient jamais participé à une campagne politique.

En ce qui nous concerne, nous considérons que l’opposition n’a pas pour rôle de se transformer en un club de béni oui oui. Elle doit exercer pleinement sa fonction de contre pouvoir.
*
Et je le rappelle à l’attention des lecteurs nous ne sommes que deux face à une majorité de plus vingt personnes. Et il me semble qu’il est de notre rôle de défendre ceux qui n’ont pas moyens de se défendre…

Enfin, je maintiens, ce n’est pas un droit acquis cher monsieur, c’est une discrimination. Le plus triste dans votre réaction consiste à considérer qu’il faut avec….

18. Le vendredi 2 mai 2008 à 19:48, par DOMI

GRG Gien: Desole que vous ne soyez que 2 mais n´est ce pas la l´exercice normal de la democratie et de la legalite dont vous vous faites le chantre? Ensuite, je ne vois pas ce que vient faire l´histoire d´appartenance ou non a un parti puisque je ne parle pas de cela meme si j´imagine que les membres de votre liste etaient plutot a gauche en terme de sensibilite. Que l´opposition excerce un contre pouvoir, d´accord mais que cela se fasse en bonne intelligence car notre pays creve de ces combats Droite - Gauche.
Ensuite sur le fait de defendre ceux qui n´ont selon vous pas les moyens de se defendre, il me semble que nous sommes dans une democratie et qu´il appartient a chacun de s´engager si il le souhaite au lieu de tout attendre des autres (desole de nouveau mais votre vision est bien celle d´une certaine gauche )
Enfin vous pouvez toujours parler de discrimination (terme porteur et a la mode) mais dans ce cas je pense que vous poussez vraiment le bouchon un peu loin et que cela est la porte ouverte a tout et n´importe quoi ( suis je discrimine si hier 1er mai je voulais travaille pour gagner plus et mon patron me l´interdit? Et les fetes religieuses discrimination, moi athe?) Enfin sur l´exemplarite des communes je suis d´accord avec vous mais attention car PERSONNE n´est a l´abri .....

19. Le samedi 3 mai 2008 à 10:17, par michèle

ma fille a 37ans et il y a près de 20 ans c'était déjà comme ça dans l'entreprise de mon mari..priorité aux enfants du personnel comme aussi dans les grandes surfaces...etc...

la loi je veux bien mais quand il faut faire des choix par rapport à la quantité de candidatures ...l'appartenance ''aux enfants du personnel '' est devenu un critère de choix

c'est sur que si vous avez des parents RMIstes ,au chômage ,en invalidité ....ça ferme des portes...

dans le privé ça me choque moins que dans le public qui se doit d'être transparent..

comme les places dans certaines grandes écoles ,il faudrait réserver des emplois saisonniers à des élèves boursiers ne pouvant bénéficier d'aucune relation ,d'aucun piston cause milieu défavorisé...ce que pourraient , voir devraient , faire les collectivités locales...et de plus ce serait une bonne cause

20. Le samedi 3 mai 2008 à 19:55, par GRG GIEN

DOMI :
Vous préjugez sans connaître…. C’est la porte ouverte…Nous sommes dans un État de droit. Peu m’importe que cela se pratique sur Mars ! La municipalité est en infraction…il lui appartient de réformer ses pratiques et d’ouvrir le recrutement à l’ensemble des jeunes.

Cher monsieur, je crains que vous ne soyez de mauvaise foi…c’est deux poids, deux mesures…eh bien cette façon de procéder est révolue…

21. Le dimanche 4 mai 2008 à 11:24, par laurent

C'est vrai que c'est hyper pistonné et un enfant d'employé s'adapte plus facilement qu'un autre au milieu professionnel de son parent pour un laps de temps assez court. Mais que les autres ne se découragent pas : www.jobs-ete.com/ Aides-toi, le ciel t'aidera !

22. Le lundi 5 mai 2008 à 13:04, par Bof

Ce débat ne m'interesse pas. Nous avons une gestion municipale qui conduit Gien à sa perte et qui fut réelue parce que d'aucuns ont préféré le leadership de leurs partis dits de gauche.............
Face à cela, combattez certains projets comme la zone nord, le choix délibéré des hypers ou l'aménagement du quai Lenoir par exemple.....
Domi sur ce point a tout à fait raison et ne nous battons pas sur des pratiques ancestrales dans toutes les entreprises publiques ou privées ( certes discutables mais réelles et qui ont leur explication...en effet, il est plus sécurisant de faire travailler une fille ou fils d'employé pour des raisons simplement relationnelles) Ceci ne me choque pas tant qu'il s'agit de jobs saisonniers.
Il y a des choses plus importantes, arrêtez de taper sur le secteur public alors que le choix dans le privé est souvent bien pire y compris sur des emplois en CDI où les critères ne sont pas toujours en termes de compétences professionnelles...............

23. Le lundi 5 mai 2008 à 16:03, par domi

Et voila!Je je suis donc de mauvaise foi, et GRG Gien du haut de son mandat possede la verite. La discussion est donc close de par le fait du petit prince....

Belle image donnee de la gauche, quand on veut tuer son chien, on dit qu´il a la rage...

Vous en voulez a la municipalite de Gien? Bien remuez donc l´Europe, la Halde et l´ONU si cela vous amuse mais vraiment quelle perte de temps et lisez ce qu´ecrit BOF....

24. Le lundi 5 mai 2008 à 19:57, par GRG GIEN

Il s’agit de discuter sur des bases saines…quelqu’un qui vient me dire que la loi peut être violée parce que ça se pratique, c’est comme ça…désolé…la justice à géométrie variable ne marche pas.
Votre lecture des commentaires est d’ailleurs sélective et ne fait absolument pas avancer le débat…vous êtes pour le statut quo et la chasse gardée.

Une municipalité ce n’est pas une entité comme les autres, c’est une collectivité publique qui incarne la République et qui à doit à ce titre donner l’exemple….

Et rassurez-vous, nous n’avons pas pour ambition de nous limiter à cette seule question….Pour le reste, il s’agit de s’informer, avant de se former un jugement souvent paralysé par l’inaction et le manque d’ambition…allez dire aux jeunes qui n’auront pas ces emplois que c’est une question secondaire…peut-être pour vous, pas pour eux, ni pour leurs familles

25. Le mardi 6 mai 2008 à 16:11, par DOMI

GRG Gien. Une collectivite publique doit donner l´exemple dites vous. OK alors dites a M. Delanoe d´appliquer le programme minimum en cas de greve dans les ecoles puisque c´est une decision du gouvernement, expulsez de Gien les sans papiers car cela est bien illegale, non d´entrer dans un pays sans papiers ou avec des papiers trafiques?
Vous voyez s´en tenir a une posture ideologique comporte des risques et que la justice a geometrie variable vous concerne tres certainement.
Enfin sur ces fameux jeunes, je vous rappelle que dans ce cas il reste des places a pourvoir selon le contenu de l´article initial et comme le disent plusieurs autres intervenants AIDE TOI LE CIEL T´AIDERA, c´est a dire arretons de tout attendre et que ces jeunes se prennent aussi en main.
Alors oui je suis pour ce statu quo qui a mes yeux n´est en rien scandaleux a partir du moment ou des places sont disponibles pour les autres, qu´ils s´agissent d´emplois saisonniers et que cela se fait dans une proportion acceptable et connue de tous. c´est peux etre pour vous une lecture selective qui ne fait pas avancer le debat mais moi je ne pretends pas tout revolutionner et etre a la pointe du modernisme politique sous pretexte de je ne sais quelle ideologie et au nom des fameuses forces dites progressistes qui se jettent sur tout ce qui semblent a priori condamnable meme si il s´agit d´un combat mineur aux vues d´autres bien plus importants.
dernier point. Si ces jeunes veulent vraiment travailler expliquez moi pourquoi la SNCF par exemple n´arrive pas a recruter des conducteurs, le batiment des OS, la restauration des employes etc??? Il y a vraiment quelque chose qui m´echappe mais cela ne fait pas avancer le debat me direz vous.......

26. Le mardi 6 mai 2008 à 16:17, par DOMI

Au fait GRG Gien, que faites vous pour M. Louis Barthelemy? Zut j´oubliais il travaille, n´est plus tres jeune et certainement desabuse. Bref pas un client potentiel pour vous et votre mouvement (je vous chambre mais je suis presque au point de le croire)

27. Le mardi 6 mai 2008 à 19:52, par GRG GIEN

Cher monsieur, vous êtes dans l’amalgame et l’imprécision. Le respect de la loi ce n’est pas une question de droite ou de gauche. Que vient faire DELANOE, les sans papiers ou je ne sais qui dans cette histoire ?

Au demeurant, à ma connaissance ce ne sont pas des gauchistes qui ont alimenté la milice sous Vichy…je vous conseille de sortir de votre prison mentale et de respirer un bon coup…

A partir du moment, où une illégalité est commise, elle doit non seulement être portée en place publique mais elle doit être combattue avec vigueur.

Vos propos transpirent la partialité et son lestés par des considérations d’un autre temps.

Une illégalité est une illégalité, elle n’est pas à moitié une illégalité parce que cela vous arrange…

On peut difficilement s’arranger avec la vérité

28. Le mardi 6 mai 2008 à 20:16, par GRG GIEN

Par ailleurs, je remarque, que vous avez cité le nom d’une personne…je ne sais si cette personne existe mais il me semble que celle-ci, si elle existe ne vous a pas autorisé à diffuser des informations d’ordre personnelles !

Puisque vous avez le courage de flétrir le nom d’autrui, je vous invite, à retirer vos propos…le fait que vous soyez sous pseudonyme ne vous met pas à l’abri de poursuites…

Par ailleurs, je vous invite à venir nous exposer vos solutions, vos opinions de vive voix à notre local ou à la mairie…

29. Le mercredi 7 mai 2008 à 10:19, par expat

Un enfant d'employé se doit d'être sérieux et appliqué dans son travail s'il ne veut pas faire de tort à son parent au sein de l'entreprise. S'il on voit les choses ainsi, il est, du point de vue du recruteur, normal de privilégier l'emploi des enfants de personnel.
Si cela s'apparente à du piston, on pourrait considérer qu'il ne s'agit que d'un point positif supplémentaire sur le CV de l'enfant de personnel...

Il apparait evident que j'écrive cela, ayant pu bénéficier de boulots d'été pendant 2 ans en tant qu'enfant de personnel. Les autres années je suis allé ramasser des balots de paille en campagne ou charger des caisses de concombre dans des entrpots frigorifiques et pour cela, je n'ai pas eu besoin de piston!

30. Le mercredi 7 mai 2008 à 20:38, par GRG GIEN

Oui, mais le but de notre action n’était pas de stigmatisé les enfants du personnel comme étant des gens super privilégiés. Le but était d’inciter la municipalité actuelle à une plus grande transparence s’agissant du processus de recrutement.

Comme je l’avais précisé dans un précédent commentaire, une mairie ce n’est pas une personne morale comme les autres. Elle doit incarner l’exemplarité.

Mais au-delà, il s’agit également d’une tentative d’aide à la prise de conscience en faveur des jeunes qui ne disposent d’aucun appui et qui végètent chaque été chez eux ou bas dans leurs immeubles.

Il ne faut pas oublier que la qualité d’enfant du personnel donne potentiellement chaque été la possibilité de travailler…certains n’y ont jamais accès, ne peuvent financer le permis, leurs études, etc.

Au lieu d’attribuer d’année en année ces emplois uniquement ou en partie aux enfants du personnel, nous proposons une ouverture du recrutement à l’ensemble des jeunes.

D’ailleurs nous sommes toujours en attente puisque nous l’avions demandé des pièces concernant ce recrutement à Gien…

31. Le mercredi 7 mai 2008 à 23:11, par michèle

à expat

je dirai même que les candidatures ne devaient ps se bousculer pour la récolte des fruits et légumes...

32. Le vendredi 9 mai 2008 à 16:00, par domi

GRG Gien. Maintenant les insultes et les menaces, le masque tombe. Vous me reprochez de parler de Delanoe et des sans papiers mais ce n´etais que pour illustrer le fait du danger de votre position sur la legalite. Il semble que vous n´ayez pas compris cela.
Ensuite vous parlez de milice de Vichy, Si j´etais comme vous je prendrais cela pour moi aussi pour une insulte mais imaginant la source....
Ensuite sur la personne evoquee, lisez bien les Blogs de la REP. Dans un de ces bogs le theme est justement l´avenir de ce monsieur. Pour un super conseiller municipal, vous semblez bien peu au fait de ce qui se passe dans votre commune alors meme qu´un article de la REP evoque ce cas. Donc ce que j´ai reproduit né st que le contenu du blog sur cette personne. Enfin si vous voulez me trainer devant la justice (cela semble une obsession chez vous) pas de souci, au fait quel est votre nom vous qui bloguer sous une identite politique ?
Enfin allez a Gien pourquoi pas et vous rencontrez pourquoi pas, já ssume totalement et sans m´enerver moi. Probleme cependant je ne suis pas de Gien (cela vous donnera encore plus un argument pour me descendre) et je suis a 2000 kms pour le moment meme si mon coeur ( he oui j´en ai un) est toujours dans le Loiret.
Dernier point. Merci pour la prison mentale, ce genre d´argument est tout a fait a la hauteur d´un debat (meme chaud) et je pense que la municipalite de Gien doit etre morte de rire a la lecture de tels propos sur un sujet aussi fondamental.... Je respire bien merciu et vous soufflez un bon coup ( je blague moi)
Enfin merci au moderateur de la rep de rappeller les regles elementaires, un conseiller municipal y est aussi astreint......

33. Le vendredi 9 mai 2008 à 16:07, par Rédac'

Merci de vous calmer, les uns et les autres, et d'éviter les conversations personnelles. Tout cela ne vaut pas qu'on s'insulte et qu'on se menace. Si cela perdure, nous mettrons vite fin à ce blog.

34. Le vendredi 9 mai 2008 à 16:17, par domi

Merci a redac pour son rappel a l´ordre. En ce qui me concerne je suis calme et suis toujours reste sur l´angle politique. Mon desaccord avec GRG Gien ( je precise connaitre son identite mais la garde pour moi) est de mon droit alors que GRG Gien ne semble pas lui etre dispose a reconnaitre que nous pouvons etre en desaccord avec lui et avec ses positions politiques. Je le regrette mais a quoi servirait un blog si tout le monde etait d´accord?

35. Le samedi 10 mai 2008 à 10:43, par GRG GIEN

Relisez-vous monsieur !

36. Le samedi 10 mai 2008 à 10:55, par GRG GIEN

Monsieur DOMI,

Vous avez l’art d’utiliser le chiffon rouge pour faire du hors sujet.

L’article avait pour sujet les emplois réservés notamment aux enfants du personnel de la mairie de Gien.

Le Code pénal considère que ce favoritisme constitue une discrimination au détriment des autres enfants de la commune ou d’ailleurs qui ne sont pas enfant du personnel. C’est une illégalité qui doit être corrigée. Point.

Une mairie, c’est collectivité publique. Elle incarne la République localement et à ce titre, elle doit faire preuve d’exemplarité.

Donc, la gauche, la droite, DELANOE, les sans papiers, monsieur un tel ou un autre, c’est du hors sujet.


Est-ce si difficile à comprendre ?

37. Le mercredi 14 mai 2008 à 08:24, par domi

GRG Gien: Décidement, vous êtes indécrottable!! Delanoê et les sans papiers sont des EXEMPLES pour vous dire que votre position est dangereuse car si vous êtes a ce point raide dans vos bottes sur la légalité, vous allez automatiquement vous retrouvez à un moment ou un autre face à un dilemne: respecter la loi alors même que celle ci est stupide, inutile voir dangereuse.
Quand au hors sujet, moi aussi je vous invite a relire car ce n'est pas moi qui parle d'anarchiste, de la planète Mars, de la révolution Francaise et de je ne sais quelle autre milice pendant la guerre.
Enfin, et pour clore ce débat face à vous, arrêtez de prendre les gens (moi en l'occurence) pour des imbéciles: Le "est ce difficile à comprendre" me semble en effet refléter une exaspération assez désagréable et indigne de quelqu'un qui s'investit dans la vie d'une collectivité et qui donc doit être préparé à recevoir des opinions contraires. Sachez d'ailleurs que dans ma commune (je suis aussi conseiller municipal) cette pratique est ausi en vigeur (40% d'enfants du personnel) et que PERSONNE n'y trouve rien à redire. Que cela soit bien ou mal c'est ainsi et cela semble convenir à tout le monde. Ne serait ce pas là le consensus privilégié au détriment de postures respectables à première vue mais ; et je persiste; qui sont contreproductives, dangereuses et somme toutes assez ridicules face aux autres problèmes majeurs rencontrés dan nos villes et communes.

Et malgré tout je vous souhaite une bonne journée et bon courage dans votre travail de conseiller municipal.

38. Le mercredi 14 mai 2008 à 19:00, par GRG GIEN

Votre acharnement à défendre une illégalité trouve en effet son épilogue. Vous êtes entrain de me dire, pour effectuer une comparaison, que le trafic du cannabis et moins grave, que le trafic d’héroïne. C’est dans les mœurs, c’est presque culturel. Le trafic de stupéfiants, les discriminations en matière d’emploi sont des infractions réprimées par le Code pénal.

Une illégalité est moins grave si elle se pratique à petite échelle et entre soi ! et c’est un conseiller municipal qui affirme cela ! mais monsieur, le fait de cautionner moralement et intellectuellement ce type de pratique est proprement scandaleux !

Un conseiller municipal, c’est le veilleur de nuit de la démocratie locale, et non pas son fossoyeur.

39. Le jeudi 15 mai 2008 à 11:55, par domi

Sans commentaires devant un tel et ultime message et j'espère que vous serez TOUJOURS dans la légalité y compris en appuyant et respectant des décisions qui vous heurtent...A ce moment là je vous dirai chapeau.
Je suivrais donc les décisons du conseil municipal de Gien et merci pour voutre gentillesse....

40. Le vendredi 16 mai 2008 à 09:16, par Jacque

Un mouton reste un mouton i

41. Le vendredi 16 mai 2008 à 10:51, par GRG GIEN

Il vaut mieux laisser une question sans réponse que s’avancer sans preuves.
Il s’agit de ne pas confondre pragmatisme, clientélisme, et aveuglement.

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