Trois salariés d'une entreprise de Boulogne-Billancourt (Hauts-de-Seine) ont été licenciés pour avoir dénigré leur hiérarchie dans une conversation sur le réseau social Facebook. Le conseil des prud'hommes de Boulogne-Billancourt, qui devait se prononcer en délibéré, n'a pas réussi à départager les protagonistes, la moitié des conseillers prenant fait et cause pour l'entreprise et l'autre pour les employés. Ces contentieux sont d'ailleurs appelés à se multiplier.
Un échange privé sur Facebook peut-il justifier un licenciement ? Par ailleurs, êtes-vous utilisateur de Facebook, et qu'en pensez-vous ?